Coop Next New Generation Talent Program

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Questa posizione è in Coop

Il processo di selezione sarà interamente gestito Coop.

Questa opportunità è disponibile in Firenze, Vignale Riotorto (LI), Santa Fiora (GR), Bologna, Milano, Vercelli, Arenzano (GE).

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Grafton Office per Coop , tra i principali operatori della distribuzione italiana, è alla ricerca di giovani neolaureati interessati a intraprendere un percorso di carriera manageriale all’interno delle Cooperative di consumatori.
Coop Next New Generation: un percorso di sviluppo manageriale
I partecipanti saranno assunti fin da subito con tempo indeterminato e avranno l'opportunità di avviare il proprio percorso professionale in una delle principali aree strategiche delle cooperative di consumo, tra cui:
- Marketing, Comunicazione e Relazioni con i soci
- Rete di vendita e Sviluppo
- Supply Chain
- Risorse Umane
- Sostenibilità e Innovazione
- Amministrazione, Finanza e Controllo
- IT e Organizzazione

Coop Next New Generation nasce per creare non solo professionisti preparati nell’ambito della grande distribuzione,



ma persone capaci di interpretare la leadership come responsabilità verso la comunità per rafforzare il legame tra giovani generazioni e cooperazione di consumo.
Per questo Coop ha sviluppato un Talent Program dedicato a giovani neolaureati che desiderano costruire un percorso professionale in un modello di impresa capace di coniugare sostenibilità, innovazione, attenzione alle persone e al territorio.
Cosa prevede il Talent Program:
- Master Universitario di II livello , realizzato in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore, presso la sede di Cremona, dedicato alla formazione dei futuri professionisti e manager delle Cooperative di consumatori;
- Acquisizione di competenze manageriali, strategiche, gestionali e organizzative;
- Moduli sulla cultura delle Cooperative di consumatori e sul ruolo di retail marketing, innovazione, Big Data, design thinking e intelligenza artificiale nello sviluppo strategico e nel

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