Profilo con almeno 1 anno di esperienza in ambito selezione del personale, capace di gestire autonomamente le fasi di recruiting da pubblicazione dell'annuncio a inserimento operativo. Operiamo nel settore del customer care e assistenza clienti per conto di aziende terze, con un'attività intensa che richiama costantemente nuove risorse nel team.
Cerchiamo una persona precisa, con ottime doti comunicative e capacità di destreggiarsi tra più candidature contemporaneamente.
Mansioni principali
* Pubblicazione degli annunci su portali dedicati e social
* Screening dei curricula e valutazione iniziale dei profili
* Contatto telefonico con i candidati per colloqui conoscitivi
* Fissaggio e coordinamento degli appuntamenti con i responsabili di reparto
* Supporto nella redazione della documentazione di assunzione
* Aggiornamento costante del database candidati e delle posizioni aperte

* Monitoraggio dell'andamento delle assunzioni e reportistica periodica
Requisiti
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Non è richiesta esperienza pregressa
* Buona padronanza di Excel, posta elettronica e strumenti gestionali
* Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare le tempistiche
* Disponibilità a inserimento da subito
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibilità di proroga
* Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
* Buoni pasto
* Flessibilità oraria
* Formazione continua sulle procedure aziendali
* Welfare aziendale
Orario full-time dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Vicenza

Selezionatore/trice per contact center e assistenza clienti

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