Selezioniamo una persona concreta e organizzata per la gestione delle attività di recruiting dedicate al settore customer service e call center. Lavorerai con il team HR per pubblicare annunci, fare screening dei curricula e coordinare i colloqui con i referenti operativi. L'attività include anche la gestione del database candidati e il supporto pratico nelle fasi di onboarding.
Mansioni principali
* pubblicazione annunci su portali e gestione candidature ricevute
* screening CV e prima selezione dei profili idonei
* contatto telefonico con i candidati per convocazioni e aggiornamenti
* organizzazione e calendarizzazione dei colloqui con i responsabili di reparto
* aggiornamento anagrafiche candidati e gestione documentazione di selezione
Offerta e benefit:

* tempo determinato 12 mesi full-time
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
* Buoni pasto
* Orario flessibile
* Formazione continua
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale
* buona padronanza di strumenti digitali e Excel
* capacità comunicative, anche telefoniche, e precisione nella gestione dati
* esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
* possibilità di inizio immediato
Sede di lavoro: Verona

Addetto/a selezione personale per assistenza clienti

IoT Product Owner

Sales AccountB – Soluzioni Software Custom

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Farmacista - P.Zza De Angeli