Junior Sales Executive-1099.06.ss

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Per una società nostra cliente, che opera da 30 anni sul mercato come supporto ideale per

le aziende leader nella realizzazione e gestione degli strumenti di comunicazione, gráfica,

web marketing e sviluppo di software siamo alla ricerca di un/una:
JUNIOR SALES EXECUTIVE

La risorsa sarà inserita nel team commerciale, lavorerà sia sul canale di vendita diretto sia

sul canale indiretto e avrà le seguenti responsabilità:
- Attività di lead generation e gestione dei clienti;
- Gestione portafoglio clienti e partner nel medio-lungo periodo;
- Collaborazione con il Direttore Commerciale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali

Requisiti obbligatori
- Laurea triennale o titolo di studio superiore, saranno considerati un plus percorsi formativi in ambito comunicazione e marketing;
- Eccellente conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Forte interesse per il mondo della vendita e del marketing.

Requisiti preferenziali




- Interesse per il settore tecnologico;
- Esperienze in ambito sportivo (es. attività agonistica o sport di squadra);
- Buone capacità analitiche;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Eventuali esperienze, anche brevi, in ambito commerciale rappresentano un plus.

Orari lavorativi: Full time, dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Oderzo (TV)

Retribuzione: 22.000 €
- Contratto di apprendistato, livello D2 CCNL Metalmeccanica (Industria);
- Bonus variabile: riconosciuto per ogni contratto attivato;
- Benefit: modalità di lavoro in presenza per i primi 6 mesi; successivamente possibilità di 1 giorno di smart working settimanale, sulla base dei risultati raggiunti.

Diversità e inclusione

occasione.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

Retribuzione: Fino a €22.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona

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