Payroll Specialist
Pubblicato il 26-08-2026 - Leyton in Romano di Lombardia
Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)
Chi siamo
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
La Business Line
HR Performance è una Business Line in robusto espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
Il ruolo
La figura supporterà le aziende nell'ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team..
Sede
Sede di riferimento: Milano
Di cosa si occuperà
▪ Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;
▪ Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;
▪ Promozione dimomenti formativi;
▪ Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton;
▪ Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.
Requisiti vincenti
▪ Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro
▪ Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL
▪ Capacità di gestione del flusso payroll dall'inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile
▪ Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770)
▪ Ottime doti comunicative e relazionali nella ges