Junior Business Manager
Pubblicato il 26-08-2026 - agap2 Italia in Piedimonte
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy.
IL TUO RUOLO
Stiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia.
Nel dettaglio, come Business Manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree:
SALES:
- Sviluppo del mercato e della rete: creazione di nuove business unit coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni
- Soluzioni di Consulenza Tecnica: screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d'ingegneria
- Gestione Contratti: redazione offerte commerciali e gestione contratti
RISORSE UMANE:
- Team Building: creazione di team di ingegneri dinamici e interdisciplinari da integrare presso le proprie aziende partner
- Reclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti
GESTIONE:
- Team Management:
gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit
- Gestione Finanziaria: gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro
- Project Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business Unit
Cosa cerchiamo?
- Figure laureate in discipline economiche o ingegneristiche, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti;
- conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2);
- spiccate capacità relazionali e comunicative;
- attitudine a lavorare per obiettivi;
- capacità di pianificazione e definizione delle priorità;
- resilienza.
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato;
- buoni pasto giornalieri;
- rimborso dell'abbonamento dei mezzi pubblici urbani;
- premio legati alla performance.
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