Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Posizione: Per azienda leader nella mediazione creditizia su tutto il territorio nazionale si ricerca una risorsa da inserire come AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – JUNIOR.
La risorsa, inserita in un percorso di formazione, supporterà l'Ufficio nella gestione quotidiana del personale in ambito amministrativo e nell'implementazione di nuova reportistica per la Direzione aziendale .
In particolare, si occuperà delle attività amministrative legate al personale lungo l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro, con supporto agli adempimenti normativi, contrattuali e operativi.
Requisiti: Requisiti richiesti:

diploma quinquennale e laurea triennale e/o corso/master ad hoc in ambito giuridico o amministrazione del personale
esperienza di 1 o 2 anni nel ruolo
buona padronanza di Excel
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Zucchetti
ottime capacità di comunicazione e di relazione, nonché di gestione delle priorità.
precisione e attenzione al dettaglio
attitudine all'analisi e massima riservatezza
Cosa si offre: inserimento con contratto di lavoro a tempo pieno, orario d'ufficio 09:00–18:00, con possibilità di lavoro ibrido (telelavoro) e flessibilità oraria
atmosfera giovane e dinamico
percorso di formazione strutturato e concrete possibilità di crescita competente
J-18808-Ljbffr

Amministrazione del personale junior

Operaio/a linea produttiva su 3 turni

Impiegata amministrativa contabile

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