Addetta/o Vendite part-time in apprendistato
Pubblicato il 26-08-2026 - Altro in Ghedi
Introduzione
Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
Se vuoi muovere i tuoi primi passi lavorativi in ambito GDO e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Addetta/o Vendite in apprendistato in Lidl Italia contribuisci alla gestione ottimale del Punto Vendita, supportato dai colleghi più esperti.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all'altezza delle aspettative, rendere l'esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
Lavorerai part-time e su turni
In affiancamento ai tuoi colleghi, apprendi le attività di cassa
Impari a esporre la merce verificando la giusta corrispondenza con i prezzi
Il profilo ricercato
Come Addetta/o Vendite in apprendistato in Lidl Italia crei un'esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo
Hai un'età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
Non possiedi alcuna esperienza pregressa nella Ampio Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
Hai un diploma di maturità
Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta
Entrare In Lidl Italia Come Addetta/o Vendite In Apprendistato Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno
Contratto trasparente: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 1.189,78 € (30 ore settimanali), con l'obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda di 1.418,41 € (30 ore settimanali).
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesi