PMI specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni per la filtrazione dell'acqua potabile, con sede in Italia e clientela B2B, ricerca un/una addetto/a alle Risorse Umane per rafforzare il proprio team HR interno.
Il/la candidato/a si occuperr di:
gestione del processo di selezione e assunzione del personale, dalla pubblicazione degli annunci ai colloqui
supporto alle relazioni sindacali e gestione delle controversie interne
implementazione e aggiornamento delle politiche aziendali in materia di personale
organizzazione e conduzione di sessioni di formazione e sviluppo
gestione della valutazione delle performance e raccolta del feedback strutturato
elaborazione dei piani di compensazione e benefit aziendali
Requisiti:
diploma di scuola superiore o equivalente
esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi nelle Risorse Umane

buona conoscenza delle normative italiane sul lavoro e dei contratti collettivi
capacità di comunicazione efficace e gestione delle relazioni interpersonali
buone doti organizzative e orientamento al problem-solving
capacità di lavorare sia in autonomia sia in team
Offerta e benefit:
tempo determinato, full-time, con prospettiva di stabilizzazione
Retribuzione 1.500-1.900 € lordi mensili
Formazione continua sulle normative HR e aggiornamenti giuslavoristici
Welfare aziendale
Buoni pasto
inserimento previsto a settembre
Sede di lavoro: da definire in fase di selezione.
J-18808-Ljbffr

Addetto/a Risorse Umane per settore filtrazione acqua

IoT Product Owner

Sales AccountB – Soluzioni Software Custom

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Farmacista - P.Zza De Angeli