OSS – Dueville

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7jebfk

Per prestigiosa RSA situata a Dueville (VI) ricerchiamo Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire nel team assistenziale.

La struttura offre un atmosfera professionale organizzato e orientato alla qualità dell’assistenza alla persona anziana.

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Cooperative Sociali – Livello C2
- 14 mensilità
- Full time 38 ore settimanali
- Periodo di prova previsto dal contratto

Zero banca ore
- Tutte le ore lavorate oltre il monte ore previsto vengono regolarmente retribuite come straordinario.
- Maggiorazioni previste dal CCNL per lavoro festivo, straordinario, notturno e altre indennità previste dal contratto collettivo.

Alloggio garantito per chi arriva da fuori provincia/regione
- 2 mesi gratuiti per chi rimane oltre l’anno
- Dal 3° mese quota mensile comprensiva di utenze, spese condominiali e manutenzioni
- Una soluzione concreta per iniziare con serenità.

Organizzazione del lavoro:
- Lavoro su turni
- Turnazioni organizzate secondo contratto con il cliente
- Possibilità di turni festivi e notturni

Requisiti richiesti:




- Attestato OSS riconosciuto dalla Regione
- Esperienza, anche breve, in RSA, strutture sanitarie o assistenza domiciliare (preferibile)
- Buona conoscenza della lingua italiana
- Patente B
- Disponibilità a lavorare su turnazioni
- Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in équipe
- Empatia e sensibilità verso la persona anziana

Costituisce titolo preferenziale:
- Disponibilità immediata
- Residenza in zona o disponibilità al trasferimento

Per candidarsi, inviare CV con recapito telefonico all’e-mail: (email hidden)

In oggetto, scrivere: OSS Dueville

Per informazioni e approfondimenti, contattaci al:

(phone hidden)

Il numero telefonico e whatsapp è attivo da lunedì a venerdì (festivi esclusi) dalle 9:00 alle 17:00. In caso di mancata risposta sarete ricontattati il prima possibile.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91

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