Cerchiamo una persona organizzata e con buone doti relazionali per supportare l'ufficio HR di una realtà attiva nella vendita al dettaglio. La risorsa affiancherà il team nelle attività operative e amministrative legate al personale, con un approccio pratico e orientato al servizio ai punti vendita.

Attività previste/principali:
- gestione presenze, controllo permessi, ferie e malattie e aggiornamento scadenzari
- inserimento e aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali nel gestionale HR
- supporto nella predisposizione della documentazione per paghe e contributi
- collaborazione con i responsabili di negozio per la pianificazione dei turni
- partecipazione alle attività di selezione: screening CV e organizzazione colloqui

Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore

- precisione, riservatezza e senso di responsabilità
- buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
- conoscenza base degli strumenti informatici (Office, posta elettronica)
- disponibilità a inserirsi con percorso di affiancamento e formazione interna

Offerta e agevolazioni:
- contratto a tempo pieno full-time
- periodo iniziale di affiancamento operativo e formazione retribuita
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

Sede di lavoro: Genova

disponibilità a partire da subito

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