IMPIEGATO/A IMPORT EXPORT
Pubblicato il 26-08-2026 - Humangest SpA Filiale di Genova in Liguria
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore LOGISTICO INTERNAZIONALE la figura di un/una:
IMPIEGATO/A IMPORT EXPORT - GENOVA
La risorsa si occuperà di:
- Gestire la documentazione di trasporto;
- Inserimento dati nei gestionali aziendali;
- Monitoraggio delle spedizioni;
- Supporto all'attività commerciale.
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea;
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di 2-4 anni;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici;
- Precisione e attitudine al lavoro in team;
- Resistenza allo stress.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: assunzione diretta in azienda a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
CCNL applicato: LOGISTICA, TRASPORTI MERCI E SPEDIZIONI.
Ral: tra 25.000 e 30.000 EURO.
Luogo di lavoro: GENOVA (GE).
Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, da Lunedì al Venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.
nordovest
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2