Expert Energy ed Efficienza Energetica
Pubblicato il 26-08-2026 - Altro in Italia
Overview People Strategy & Digital Transformation Manager ♻ | HR Business Partner | People Analytics
Sede: Milano o Roma.
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un atmosfera sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Responsibilities Analisi e valutazioni di mercato, analisi e valutazioni tecnologiche, analisi e valutazioni normativo/regolatorie
Strategie di acquisto e gestione delle componenti energetiche, processi e strumenti per l'Energy Management
Gestione programmi di incentivazione
Contributo a pratiche di sostenibilità aziendale, con focus su economia circolare, impatto sociale, evoluzione del mondo energetico e finanza sostenibile
Requirements / Qualifications 5 anni di esperienza in ambito efficienza energetica preferibilmente in azienda o in una ESCo
Esperienza in progetti in uno o più dei seguenti settori: Power, Gas, Idrico
Competenze in normative di settore (es. UNI 16247, D.lgs 102, ISO 50001, ISO 14064) e meccanismi di incentivazione (es. Certificati Bianchi)
Ingegneria e progettazione per i settori di interesse; tecnologie innovative (es. energy analytics, piattaforme di AI e ML)
Esperienza nell'analisi di consumi energetici e definizione di algoritmi di calcolo dei saving energetici
Esperienza nella definizione di indicatori economici per la valutazione di interventi in ambito energy
Preferibile possesso o studio per la certificazione EGE (ISO 11339)
Ottimo Inglese (C1)
Buone capacità di sintesi, analisi e problem solving
Compensation & Benefits Crescita e formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati
Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro ibrido, possibilità di remoto, banca ore solidale
Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, programmi di benessere
Famiglia e Genitorialità: supporto a neogenitori, congedo parentale e ulteriori benefit
Inclusione e Valori: parità di opp