HR & General Services

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Responsabilità principali

Ali Professional, per conto di una realtà specializzata nel settore della sicurezza antincendio e degli impianti tecnologici, è alla ricerca di figura da inserire all’interno del dipartimento HR & General Services, con responsabilità trasversali nella gestione del personale, degli automezzi e dei servizi aziendali.

Gestione del personale
- Elaborazione dati del personale e supporto alla gestione del ciclo payroll
- Conteggi relativi a buste paga, reperibilità, straordinari, TFR, fondi e provvigioni
- Collaborazione con lo studio paghe per cedolini, aumenti e situazioni particolari
- Gestione delle pratiche amministrative dei dipendenti
- Gestione del portale HR, timbrature, badge e tesserini
- Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro
- Ricerca e selezione del personale, colloqui e gestione dell’intero iter di assunzione
- Gestione di lettere di intenti, assunzioni, dimissioni e licenziamenti
- Gestione di richiami disciplinari e controversie
- Organizzazione delle visite mediche e della formazione
- Gestione corsi e patentini




- Organizzazione delle trasferte: hotel, spostamenti e rimborsi

Gestione automezzi
- Analisi e monitoraggio dei costi della flotta aziendale
- Gestione ZTL, assicurazioni e sinistri
- Monitoraggio delle scadenze di revisioni e tagliandi
- Rapporti con autofficine
- Gestione Telepass e carte carburante
- Gestione acquisto di nuovi automezzi e pratiche di leasing/noleggio

Servizi generali
- Gestione telefonia, SIM, smartphone e corrispondenza
- Gestione delle reti internet
- Gestione di PC, notebook e dispositivi aziendali, inclusi acquisti, sostituzioni e noleggi
- Gestione software, utenti e account aziendali
- Gestione della posta elettronica
ALIPROFESSIONALJOBS

Requirements
- Esperienza pregressa in ambito HR e/o servizi generali
- Buona conoscenza delle principali attività di amministrazione e gestione del personale
- Buone capacità organizzative e di problem solving
- Precisione, autonomia e capacità

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