Manutentore Elettromeccanico
Pubblicato il 26-08-2026 - Adecco Italia in Pavia
Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Adecco Italia Spa – Divisione Permanent Recruitment Pavia ricerca, per rilevante gruppo multinazionale operante nel settore alimentare nelle vicinanze di Pavia, un/a
Manutentore Elettromeccanico
La risorsa sarà inserita nel team di manutenzione, a diretto riporto del Responsabile di Manutenzione, e si occuperà di garantire la piena efficienza degli impianti produttivi e delle linee di confezionamento.
Responsabilità
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti di produzione e confezionamento;
Effettuare diagnosi in caso di fermo o malfunzionamento, individuando le cause e definendo le attività di ripristino;
Proporre azioni correttive e migliorative per ridurre guasti ricorrenti e aumentare l’affidabilità degli impianti;
Registrare accuratamente gli interventi effettuati, garantendo tracciabilità e ordine nella documentazione tecnica.
Skill e Professionalità
5 anni di esperienza nel settore;
Diploma Tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico);
Buona conoscenza di impianti pneumatici e idraulici;
Capacità di lettura di disegni meccanici e schemi elettrici/pneumatici;
Provenienza dal settore alimentare o da contesti produttivi strutturati (preferenziale).
Informazioni Aggiuntive
Cosa offre l'azienda
Contratto a tempo indeterminato, con RAL commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
Inserimento in un contesto multinazionale strutturato, dinamico e in continua evoluzione.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).