RECEPTIONIST DI CENTRO ODONTOIATRICO - Legge 68/99 TORINO

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DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.

ANNUNCIO DEDICATO ALLE PERSONE APPARTAMENTI ALLE LISTE DELLE CATEGORIE PROTETTE - LEGGE 68/99

Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist.

La risorsa si occuperà di:

- Accoglienza dei pazienti e gestione del Front Office
- Gestione delle telefonate e degli appuntamenti (agenda di clinica)
- Tenuta della cassa, svolgimento di semplici funzioni organizzativo – contabili e fatturazione
- Supporto generale

Quali requisiti ricerchiamo?

- Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office
- Esperienza nel ruolo di addetta al desk
- Flessibilità, precisione e capacità organizzativa
- Predisposizione al paziente
- Propensione a lavorare in team

Altre informazioni

Che cosa aspettarti da noi?

- Ambiente stimolante e agile
- Percorso di crescita professionale
- Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze
- Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda
- Benefits:



welfare aziendale, pacchetto di convenzioni
- Assicurazione Sanitaria Integrativa prevista dal CCNL

Sede di lavoro: Torino

Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato, part-time 21 ore settimanali distribuite su turni.

Compenso previsto: 11.000 - 13.000 + variabile basato sulle performance

È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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