Addetti/e Vendita ORBASSANO (TO) - Categorie Protette/99)
Pubblicato il 27-08-2026 - ACQUA & SAPONE in Orbassano
Cesar S.p.A. è leader da oltre 30 anni nel settore bellezza, cura della casa e della persona. Con le insegne Acqua & Sapone in 15 regioni italiane (Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Valle d’Aosta, Toscana, Umbria) e La Saponeria in Emilia-Romagna, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia, siamo presenti con oltre 850 punti vendita e in continua espansione, anche a livello internazionale. Offriamo più di 10.000 referenze delle migliori marche, garantendo qualità, innovazione e convenienza. La nostra visione è crescere e innovare, offrendo ogni giorno la migliore esperienza d’acquisto ai nostri clienti.
Per il punto vendita Acqua & Sapone in Viale Papa Giovanni XXIII, ang. Strada Borgaretto - ORBASSANO (TO) , cerchiamo Addetti/e alla vendita Part-time appartenenti alle categorie protette (L. 68/99 art. 1).
Chi stiamo cercando?
Il/la Sales Assistant ideale possiede i seguenti requisiti:
●Esperienza pregressa in un ruolo a contatto con il pubblico;
●Buona propensione all'assistenza del cliente;
●Capacità di problem solving;
●Dinamicità e proattività;
●Team working;
● Ottima conoscenza della lingua italiana.
Si richiede disponibilità a lavorare part-time / nel week-end.
Quali attività svolgerai?
●Accoglienza e assistenza ai clienti: Sarai il punto di riferimento dei clienti all’interno del negozio, guidandoli nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze e informandoli sulle promozioni in corso.
●Gestione della merce: Ti occuperai di rifornire gli scaffali, curando l’esposizione dei prodotti seguendo le linee guida aziendali; inoltre, verificherai l’assortimento della merce e segnalare eventuali necessità di riordino.
●Operazioni di cassa: Gestirai pagamenti, resi e reclami, garantendo un’esperienza fluida e piacevole al cliente.
Cosa offriamo:
●Contratto di lavoro subordinato tempo parziale, V LIV. CCNL DMO.
●Formazione continua
●Percorsi di crescita