HR Recruiter Junior

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pb Chi siamo /b /ppbr/ppbLangUnity /b — azienda che detiene i brand bcoreanoconjasmine /b (oltre 80.000 persone in community), bgiapponeseconnoa /b ed unica scuola di coreano online baccreditata dalla Commissione Europea /b per la qualità dei propri percorsi — sta vivendo una bfase di forte espansione /b e ricerca una nuova figura da inserire nel team: /ppbr/ppb HR Recruiter Junior da remoto /b /ppbr/ppStiamo cercando una persona borganizzata /b, bprecisa /b e con bottime doti comunicative /b che voglia supportarci nella bricerca e selezione dei nuovi talenti /b per il nostro team. bNon cerchiamo una persona con esperienza /bspecifica nel settore HR, ma qualcuno con la bvoglia di imparare /b, bgestire processi /b in autonomia e binterfacciarsi /b quotidianamenteb con le persone /b. /ppbr/ppb Le tue mansioni saranno: /b /pullibGestire l’intero processo di recruiting /b: dall'apertura delle posizioni alla selezione; /lilibSvolgere colloqui di selezione /b (sia in lingua bitaliana /b che in lingua binglese /b); /lilibAttività di scouting /b mirato per profili specifici; /lilibCollaborare con il team /b per assicurare che il processo di selezione sia fluido e strutturato; /lilibGestione dell’onboarding /b della risorsa inserita; /lilibInterfaccia diretta e coordinamento con board /b. /li /ulpbr/ppb Ci piacerai se: /b /pulliHai bestrema precisione /b e bgrandi doti organizzative /b: sei una persona metodica ed organizzata, hai bautonomia nel lavoro da remoto /b (un'eventuale esperienza pregressa in questo ambito costituisce un plus); /liliHai un’bottima padronanza dell’inglese /b:



dovrai essere in grado di bsostenere colloqui /b conversazionali in binglese /b con estrema tranquillità; /liliHai bottime doti comunicative /b: non ti senti a disagio a parlare con persone nuove o a indagare sugli aspetti emersi durante un colloquio; /liliHai un bbackground a contatto con il pubblico /b: se è nel mondo vendita è un enorme plus; /liliHai bdimestichezza con la tecnologia /b: te la cavi bene con il PC e gli strumenti necessari per il lavoro da remoto. /li /ulpbr/ppb⚠️ Cose importanti da sapere prima di candidarti: /b /ppbr/pp1️⃣ bNon è richiesta esperienza pregressa /b come HR o titoli di studio specifici in ambito risorse umane; /ppbr/pp2️⃣ La posizione richiede bmassima precisione /b e bcapacità di gestione autonoma del tempo /b; /ppbr/pp3️⃣b L'inglese fluente è un requisito fondamentale /b per la gestione della selezione internazionale. /ppbr/ppb Cosa offriamo: /b /pullibLavoro 100% da remoto /b (puoi lavorare ovunque vuoi, basta avere un’ottima connessione internet); /lilibLavoro full-time; /b /lilibFlessibilità oraria; /b /lilibFormazione completa a carico dell'azienda /b e possibilità di crescita interna; /lilibContratto di collaborazione autonoma; /b /lilibAmbiente giovane /b, borientato alla crescita /b e al bmiglioramento continuo /b; /lilibBenefit /b: Accesso gratuito ai percorsi linguistici della scuola. /li /ulpbr/ppb Compenso /b /pullibFisso mensile di 1.000 euro lordi /b bmensili /b per fase di formazione iniziale; /lilibSuccessivamente tra i 1300 e 2000 euro lordi mensili; /b /li /ulpbr/ppb Come candidarsi /b /ppbr/ppNon ti chiederemo il CV, ci interessa maggiormente bconoscere la tua persona e le tue vere skill /b, pertanto ti puoi candidare direttamente a questo form: /ppbr/ppb⚠️➡️ ⬅️⚠️ /b /ppbr/p

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