Risorse Umane: Junior Hr...

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Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili.
Lo stagista con un Master in Risorse Umane apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali.
Partecipa alla gestione delle relazioni e acquisisce comprensione della cultura aziendale.
Placement e Stage Promozione del Profilo alle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni aperte; Consulenza di Carriera qualificata, per delineare con efficacia l'ambito di spendibilità; Portale "Network", strumento esclusivo ideato per proporre in autonomia la candidatura agli Annunci di lavoro che le Aziende Partner e la Business School pubblicano periodicamente; Assistenza individuale con un Tutor esperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumenti aggiornati; Placement con il 90% di successo.
Qualifiche Richieste Master Gestione,



Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane - Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane - Selezione delle Risorse Umane - Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale - Formazione e Processo Formativo - Tecniche di Comunicazione - Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro - Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda - Amministrazione del Personale - Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione - Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda Sedi: Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e Online in modalità remota.
I nostri percorsi sono aperti a professionisti specializzati, titolari e/o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini al settore e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione).
Con la candidatura all'annuncio riceveranno informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo di carriera.
Con la candidatura all'annuncio riceverai maggiori informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo di carriera.

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