ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE - CATEGORIA PROTETTA/99)

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Humangest S.p.A. Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda operante nel settore alimentare una risorsa appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) da inserire nel reparto produttivo con mansioni di Addetto/a alla macchina capsulatrice. Attività principali: - Conduzione e supervisione della macchina capsulatrice; - Caricamento delle capsule e dei materiali necessari alla produzione. - Impostazione dei parametri della macchina secondo le specifiche di produzione. - Controllo del corretto funzionamento dell'impianto durante il ciclo produttivo. - Controllo qualità del prodotto e verifica della corretta chiusura/confezionamento. - Esecuzione di semplici interventi di regolazione e cambio formato. - Pulizia e sanificazione della macchina e dell'area di lavoro. - Compilazione della documentazione relativa alla produzione e ai controlli effettuati. - Segnalazione di eventuali anomalie, guasti o non conformità. - Rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e degli standard igienico-sanitari. Requisiti richiesti: - Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99); - Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo; - Gradita esperienza nel settore farmaceutico, alimentare o cosmetico.



- Assenza di limitazioni incompatibili con attività svolte prevalentemente in piedi e con la movimentazione di carichi prevista dalla mansione; - Serietà, affidabilità e precisione; - Residenza preferibilmente entro 15 km dalla sede aziendale. Orario di lavoro: Tempo parziale 25 ore settimanali su turnazione settimanale: - 07:00 – 12:00 - 15:00 – 20:00 Inquadramento: CCNL Alimentari Industria Livello: 6° o 7° livello, da definire in base alle competenze del candidato. (RANGE 24K-28K) Luogo di lavoro: Gattatico (RE) #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Industrie altre Ruolo: Altro RAL: Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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