Capo Reparto

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Profilo Consulente HR di Adecco ricerca, per un'importante azienda cliente , un/una Coordinatorere reparti produttivi .
È il candidato/la candidata ideale per questa occasione?
Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Responsabilita La risorsa selezionata avra il compito di coordinare le attivita quotidiane di tre reparti, assicurando che tutte le operazioni vengano svolte in modo efficiente e nel rispetto degli standard aziendali.
Supervisionera il team, garantendo la qualita del prodotto finale e supportando il personale nella gestione delle attivita quotidiane.
Si occupera inoltre della gestione delle risorse dei repart, lavorando per ottimizzare i flussi produttivi e contenere i costi.
La figura collaborera attivamente con gli altri reparti dell'azienda, favorendo una comunicazione fluida e contribuendo al miglioramento dell'efficienza operativa complessiva.
Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni Esperienza nel coordinamento e nella gestione di un team Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro applicate al settore Completano il profilo:



ottime capacita di problem solving e spiccate doti di leadership Sede di lavoro Roverbella (MN) Contratto Orario di lavoro: in giornata.
8-17.
Retribuzione Contratto di assunzione diretta presso azienda cliente, Cnnl Gomma Plastica, Livello B ral a partire *****€ in fuzione esperienza pregressa, categoria Impiegati Se hai esperienza in contesti produttivi e ti piace coordinare persone e processi, candidati all'annuncio!
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot.
xysqume
N.****-SG del **********).

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