Addetto/A Ufficio Contabilità - Ciclo Attivo
Pubblicato il 25-08-2026 - Humangest SpA Selezione 11 in Bardi
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per notevole istituto sanitario,
un/a Addetto/a Ufficio Contabilità - Ciclo Attivo
Responsabilità
Gestione degli incassi e relative comunicazioni agli enti di competenza;
Gestione contabilità clienti e emissione fatture;
Gestione dei rimborsi ai pazienti;
Creazione e verifica delle anagrafiche dei clienti e predisposizione dei prospetti per i crediti;
Varie attività proprie del ciclo attivo.
Requisiti
Laurea in discipline economiche, amministrative o finanziarie;
Esperienza pregressa in ambito contabile;
Buona conoscenza dei sistemi gestionali in particolar modo Oracle;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, con un focus su Excel;
Capacità di problem solving;
Predisposizione al team working;
Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €****** - €****** + buoni pasto.
La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.
CCNL Sanità Privata.
Orario:
full-time dal lunedì al venerdì in presenza dalle 9:00 alle 17:00.
Zona di lavoro: Cusano Milanino (MI).
Salario lordo mensile: EUR **** - EUR ****
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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