Impiegato/a Logistico/Procurement - Azienda Moda
Pubblicato il 27-08-2026 - Lavoropiu in Trecate
Lavoropiù Spa, divisione Moda, ricerca per azienda del settore Fashion, un/una Impiegato/a Logistico da inserire presso la loro sede di TRECATE. Si tratta di un possibilità a TEMPO DETERMINATO di sei mesi (con possibile proroga di ulteriori sei mesi); non ha finalità di assunzione.
La risorsa ricoprirà nello specifico il ruolo di CENTRAL OPERATIONS PACKAGING SUPPORT, che risponderà direttamente al Warehouse Process Manager Italia.
Nello specifico si occuperà del coordinamento delle attività relative agli imballaggi e ai materiali relativi ai flussi B2B, B2C e Reverse.
Mansioni
- supervisionare e rispondere alle richieste quotidiane relative agli imballaggi industriali e agli articoli di marca;
- inserire con precisione gli ordini nei fogli di calcolo Excel, monitorando le conferme degli ordini per garantire operazioni di acquisto tempestive e precise;
- coordinare il ritiro della merce, garantendo il rispetto dei tempi di consegna e l'ottimizzazione della logistica per ridurre i costi e migliorare l'efficienza;
- garantire controlli di qualità sui materiali;
- raccogliere dati, requisiti e dettagli per supportare il team Sostenibilità nella dichiarazione annuale di sostenibilità;
- valutare le specifiche dei materiali richiesti, identificando e selezionando fornitori qualificati che soddisfano gli standard di qualità e i requisiti aziendali;
- monitorare e analizzare i KPI dei fornitori per valutare le prestazioni, gli SLA, identificare le aree di miglioramento e sviluppare strategie per ottimizzare la collaborazione;
- utilizzare la piattaforma Esker per visualizzare e verificare i dati, garantire l'accuratezza delle informazioni e la conformità con le normative aziendali;
- supportare il miglioramento continuo dei processi WH operativi relativi a imballaggi, guasti, controllo delle scorte, flussi in entrata, ecc;
- negoziazione del prezzo e delle condizioni delle forniture di materiali logistici;
- condurre audit approfonditi dei fornitori per valutare la qualità, la conformità e le tempistiche di consegna, implementando misure correttive quando necessario per mantenere elevati standard operativi;
Contratto
tempo determinato di sei mesi in somministrazione (possibilità di proroga di ulteriori sei mesi);
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il
profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in
relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle
diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR
125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione
(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le
opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati
genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non
fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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