Development Manager | Student Housing
Pubblicato il 25-08-2026 - Clutch HR in Bologna
Una delle più importanti realtà italiane nel settore dell'accoglienza dedicata a studenti e lavoratori.
La filosofia aziendale si basa sulla creazione di una vera e propria comunità, dove i residenti non sono semplici ospiti, ma parte di un ecosistema vivace e interconnesso, arricchito da eventi, attività formative e culturali.
Con strutture dislocate nelle principali città italiane, l'obiettivo è offrire non solo un alloggio, ma un'esperienza di vita completa e indimenticabile.
Cerchiamo un/una
Development Manager
per supportare la Direzione Sviluppo nell'individuazione, valutazione e gestione di opportunità di crescita per l'azienda, contribuendo alla costruzione delle analisi preliminari, al coordinamento delle attività di approfondimento e al monitoraggio dei progetti di sviluppo.
Riporterà al General Manager .
Analisi e valutazione opportunità
Supportare l'individuazione e la raccolta di opportunità di sviluppo coerenti con gli indirizzi aziendali (es. vicinanza a università come fattore chiave di valutazione).
Effettuare analisi preliminari di sostenibilità economica, gestionale e operativa.
Predisporre business plan, simulazioni economiche e documentazione di supporto alle valutazioni (Excel, presentazioni).
Intuizione sulla logistica e sui numeri come competenze chiave.
Coordinamento del processo di sviluppo
Coordinare le attività di approfondimento coinvolgendo le funzioni aziendali interessate.
Monitorare l'avanzamento delle attività e delle analisi richieste.
Supportare la pianificazione e il monitoraggio dei progetti di sviluppo approvati.
Predisporre piani di lavoro, report di avanzamento e strumenti di monitoraggio.
Facilitare il passaggio delle iniziative alle funzioni operative competenti.
Relazioni esterne
Supportare la gestione dei rapporti con operatori, investitori, consulenti e partner coinvolti nelle opportunità di sviluppo.
Relazione con enti pubblici/privati.
Buona relazione con fondi immobiliari e agenzie immobiliari.
Partecipare, quando richiesto, ad attività di networking, incontri e tavoli di lavoro.
Collaborare ad eventuali iniziative di sviluppo internazionale assegnate dalla Direzione (Spagna e Francia già aperte, mercato estero come prospettiva futura oltre a quello italiano iniziale).
Esperienza di 3-5 anni nel ruolo.
Analisi economico-finanziaria.
Conoscenza del settore immobiliare e dei modelli di gestione.
Inglese imprescindibile
– inizialmente lavorerà su mercato Italia, in prospettiva su mercato estero.
Capacità organizzative e di coordinamento.
Orientamento al risultato.
Capacità di realizzare presentazioni e fogli Excel.
Possibili mondi di provenienza:
Mondo/fondi immobiliari B2B
Azienda "finale", area real estate, gestione di patrimonio immobiliare.
Auto non prevista
Bologna o altrove: presenza minima di 2 giorni/settimana a Bologna, resto lavoro da remoto
Trasferte fuori ufficio previste sulle principali città italiane
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