Operaio addetto al reparto legno

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Mansione

Hai una forte passione per la lavorazione del legno e ti piacerebbe lavorare in un ambiente produttivo dinamico? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in cui poter mettere a frutto la tua precisione manuale? Candidati! Abbiamo l offerta giusta per te! Randstad Italia, per un'importante azienda cliente operante nel settore della lavorazione del legno, è alla ricerca di un profilo motivato e preciso da inserire come ADDETTO AL REPARTO LEGNO.

ADDETTO AL REPARTO LEGNO (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Vicinanze Cavaglià (BI).

Si offre: Contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento;
RAL 22-24K.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Responsabilità

Nel ruolo di operatore addetto al reparto legno, sarai inserito all'interno del ciclo produttivo e ti occuperai della lavorazione dei semilavorati grezzi. Nello specifico, le tue attività principali saranno:

- gestione e conduzione di macchinari dedicati alla lavorazione del legno;
- esecuzione delle operazioni di taglio preciso secondo le schede tecniche di commessa;
- applicazione dei trattamenti di impregnatura per la protezione del materiale;
- realizzazione dei processi di rusticatura per conferire al prodotto finito l'estetica desiderata;




- controllo qualità costante dei pezzi in uscita per garantire gli standard aziendali;
- supporto nelle attività di manutenzione ordinaria dei macchinari di reparto.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

- Pregressa esperienza, anche di livello entry-level, maturata in contesti produttivi o di falegnameria;
- ottima manualità e precisione tecnica nell'utilizzo di utensili e macchinari;
- capacità di lettura del disegno tecnico o delle schede di lavorazione;
- serietà, puntualità e robusto motivazione verso il settore della lavorazione del legno;
- disponibilità immediata al lavoro su orario full-time;
- autonomia negli spostamenti verso il luogo di lavoro.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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