Addetto/A Alla Macchina Capsulatrice

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Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda operante nel settore alimentare una risorsa appartenente alle categorie protette (Legge *****) da inserire nel reparto produttivo con mansioni diAddetto/a alla macchina capsulatrice.
Attività principali:
Conduzione e supervisione della macchina capsulatrice;
Caricamento delle capsule e dei materiali necessari alla produzione.
Impostazione dei parametri della macchina secondo le specifiche di produzione.
Controllo del corretto funzionamento dell'impianto durante il ciclo produttivo.
Controllo qualità del prodotto e verifica della corretta chiusura/confezionamento.
Esecuzione di semplici interventi di regolazione e cambio formato.
Pulizia e sanificazione della macchina e dell'area di lavoro.
Compilazione della documentazione relativa alla produzione e ai controlli effettuati.
Segnalazione di eventuali anomalie, guasti o non conformità.
Rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e degli standard igienico-sanitari.
Requisiti richiesti:
Appartenenza alle categorie protette (L. *****);
Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo;
Gradita esperienza nel settorefarmaceutico, alimentare o cosmetico.




Assenza di limitazioni incompatibili con attività svolte prevalentemente in piedi e con la movimentazione di carichi prevista dalla mansione;
Serietà, affidabilità e precisione;
Residenza preferibilmente entro 15 km dalla sede aziendale.
Orario di lavoro:
Part-time 25 ore settimanali su turnazione settimanale:
07:*****:00
15:*****:00
Inquadramento:
CCNL Alimentari Industria
Livello:
6° o 7° livello, da definire in base alle competenze del candidato.
(RANGE 24K-28K)
Luogo di lavoro:
Gattatico (RE)
#centronord
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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