Manutentore Elettromeccanico
Pubblicato il 25-08-2026 - Humangest SpA Selezione 11 in Bardi
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per notevole azienda del settore packaging,
un/a Manutentore Elettromeccanico
Responsabilità
Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
Interventi di manutenzione preventiva e correttiva;
Ricerca guasti e risoluzione problematiche di natura elettrica e meccanica;
Supporto per piccoli interventi di manutenzione generale dello stabilimento.
Requisiti
Esperienza consolidata come manutentore elettromeccanico in contesti industriali;
Provenienza da realtà produttive caratterizzate da impianti industriali complessi;
Ottime competenze nella manutenzione meccanica ed elettrica e nella ricerca guasti;
Disponibilità a lavoro straordinario al sabato mattina;
Capacità di lavorare in autonomia nella gestione degli interventi;
Flessibilità e orientamento al lavoro di squadra.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €****** - €******.
CCNL Gomma Plastica.
La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità,
competenze ed esperienze.
Orario: full-time su giornata dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00.
Zona di lavoro: Bareggio (MI).
Salario lordo mensileEUR **** - EUR ****
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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