ppNon specificato /ppSiamo alla ricerca di un/unab Impiegato/a per la gestione dei contratti /b e dei fornitori di trasporto pasti da inserire all'interno della nostra Area Tecnica.
/ppLa risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa e operativa dei contratti relativi al servizio di trasporto pasti, assicurandone il costante monitoraggio durante l'intero ciclo di vita e garantendo il rispetto delle scadenze, degli adempimenti documentali e delle clausole contrattuali.
/ph3La risorsa si occuperà principalmente di: /h3ulligestire e monitorare i contratti di trasporto pasti, verificandone la corretta applicazione; /lilipresidiare le scadenze contrattuali e coordinare rinnovi, proroghe e aggiornamenti; /lilicontrollare la completezza e la validità della documentazione richiesta ai trasportatori (assicurazioni, autorizzazioni, certificazioni e altra documentazione obbligatoria); /liliverificare il rispetto delle clausole contrattuali e gestire le eventuali variazioni in corso d'opera; /lilicollaborare con le altre funzioni Aziendali per garantire la corretta esecuzione dei servizi; /lilipredisporre report, archiviazione documentale e monitoraggio delle principali scadenze; /lilisupportare la gestione delle non conformità contrattuali e delle richieste di aggiornamento provenienti dai fornitori e dalle strutture operative.
/li /ulh3Si richiede: /h3ulliesperienza di almeno 2 anni nella gestione di contratti e fornitori; /lilicostituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore trasporti e logistica; /lilidisponibilità a effettuare, quando necessario,

visite presso i fornitori per verificare le condizioni operative e il rispetto degli standard previsti dai contratti; /lilibuone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; /liliattitudine al problem solving e capacità di relazionarsi con interlocutori interni ed esterni.
/li /ulpCostituisce titolo preferenziale la conoscenza della contrattualistica relativa ai servizi di trasporto, logistica o appalti di servizi.
/ph3Il profilo ideale si presenta con: /h3ullispiccato senso di responsabilità; /liliapproccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi; /liliprecisione nella gestione documentale; /lilicapacità di pianificazione e organizzazione del lavoro; /liliflessibilità e orientamento al miglioramento continuo.
/li /ulpcultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; /pppossibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; /ppsupporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; /pppolitica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
/ppDisponibilità bfull time /b, dal lunedì alla venerdì (turno 5+2) dalle .
/ppAssunzione diretta al 4' /ppCCNL: Turismo e pubblici esercizi /ppCodice CNEL: H05Y /ppIl processo di assunzione è stato definito all'interno della certificazione UNI/PdR 125:**** ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /p /p #J-*****-Ljbffr

Impiegato/A Gestione Contratti Di Trasporto

Operaio/a linea produttiva su 3 turni

Impiegata amministrativa contabile

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