25 ago - Italia
DEA System
Siamo alla ricerca di una figura di Legal & Compliance Specialist da inserire all’interno dell’area Legal
& Compliance di riporto al Group CFO.
Il ruolo rappresenta un’possibilità concreta per contribuire alla crescita e allo sviluppo del Gruppo Dea
System, operando in un contesto aziendale strutturato, internazionale e attento alla gestione
responsabile dei processi di governance, compliance e supporto legale al business.
Supporterai la funzione nella gestione delle principali attività legali, societarie e di compliance,
contribuendo alla corretta applicazione delle normative e alla definizione di soluzioni efficaci a supporto
delle diverse funzioni aziendali.
La sede di lavoro è Piovene Rocchette (Vicenza), ma farai parte di una realtà con presenza
internazionale, attenta alla valorizzazione delle persone, alla diversità e al benessere organizzativo.
Offriamo un contratto a tempo indeterminato, all’interno di un ambiente che favorisce la
collaborazione e la crescita professionale.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Metalmeccanico Industria.
La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: € 40.000 - 45.000 RAL.
La collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri
rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.
Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente
secondo le policy aziendali applicabili.
DI COSA TI OCCUPERAI
In qualità di Legal & Compliance Specialist, ti occuperai delle seguenti attività:
Supportare la funzione nelle attività di contrattualistica nazionale e internazionale (contratti di acquisto, vendita, distribuzione, agenzia, intermediazione ecc);
Gestire attività di governance societaria (procure, deleghe e predisposizione di atti interni);
Fornire supporto nelle attività di compliance legale (con particolare riferimento a NIS2, GDPR,
Modello Organizzativo 231, Testo Unico Sicurezza e Testo Unico Ambiente);
Contribuire alla gestione delle tematiche di proprietà intellettuale (marchi, brevetti, trade
secrets);
Supportare la gestione del Sistema ISO, dei processi gestionali e operativi e delle certificazioni
di processo;
Fornire assistenza legale, gestendo richieste e questioni giuridiche operative, alle diverse
funzioni aziendali;
Revisionare documenti, template interni e procedure aziendali vigenti;
Partecipare a progetti cross-funzionali, contribuendo con progressiva autonomia e
accountability;
Partecipare ai progetti di M&A.;
CHI CERCHIAMO
Hard skills
Laurea magistrale in Giurisprudenza; l’aver conseguito il titolo di Avvocato sarà considerato un
plus
Esperienza pregressa di almeno 4⁄5 anni, maturata all’interno di dipartimenti legali di aziende
strutturate o in studi legali o in primarie società di revisione
Buona conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza delle tematiche di contrattualistica, governance societaria, compliance, privacy &
data protection e proprietà intellettuale, con particolare riferimento alla loro applicazione nei
processi aziendali e al supporto delle funzioni di business.
Soft Skills
Proattività, precisione e orientamento al risultato.
Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
Ottime doti comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi efficacemente con
stakeholder interni ed esterni.
Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team, anche in contesti interfunzionali.
Approccio pragmatico e orientato al business, con capacità di tradurre le esigenze aziendali in soluzioni legali efficaci. Curiosità, desiderio di apprendere e disponibilità a sviluppare progressivamente autonomia e
responsabilità su ambiti specialistici.
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