Quality Assurance Manager
Pubblicato il 25-08-2026 - Medspa in Milano
pMEDSPA S.r.l., azienda leader nel settore della cosmeceutica e nutraceutica, ricerca una figura di Quality Assurance Manager che sarà responsabile di garantire che tutti i prodotti cosmetici siano sviluppati, prodotti, testati e distribuiti nel rispetto delle normative vigenti, degli standard di qualità e delle procedure aziendali.
/ppIl ruolo supervisiona il sistema di gestione della qualità (QMS), la conformità alle Good Manufacturing Practices (GMP) e il miglioramento continuo dei processi per assicurare sicurezza, efficacia e qualità dei prodotti /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliSviluppare, implementare e mantenere il Sistema di Gestione della Qualità (QMS) /liliGarantire la conformità alle GMP (Good Manufacturing Practices) e alle procedure aziendali /liliGestire la documentazione di qualità: SOP, procedure operative, registri e report /liliSupportare nello sviluppo di Packaging primario e secondario /liliCollaborare con il team Regulatory Affairs per la preparazione della documentazione tecnica e dei dossier prodotto.
/liliMonitorare aggiornamenti normativi e implementare le modifiche necessarie.
/liliSupervisione del Controllo Qualità di packaging, bulk, prodotto finito /liliVerificare i risultati delle analisi di laboratorio e autorizzare il rilascio dei prodotti.
/liliGestire eventuali non conformità e risultati fuori specifica (OOS) - Implementare azioni correttive e preventive (CAPA)
/liliGestire audit e controlli sui fornitori - Audit e ispezioni /liliEsperienza di 10 anni nel Quality Assurance nel settore cosmetico, farmaceutico o chimico.
/liliConoscenza delle GMP cosmetiche e del Regolamento Europeo *********.
/liliEsperienza nella gestione di audit e sistemi qualità.
/li /ulpstrongCompetenze: /strong /pulliCapacità di analisi normativa e gestione documentale /liliCapacità di lavorare in team cross-funzionali /liliOttima conoscenza della lingua inglese tecnica /li /ulpstrongRetribuzione /strong /ppLa retribuzione annua lorda prevista è compresa tra strong€****** /strong e strong€****** /strong, da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.
/ppL'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari occasione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione professionale.
/ppL'azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme.
/ppRiferimenti normativi: Legge 9 dicembre ****, n.
903 e D. Lgs.
11 aprile ****, n.
198 (Codice delle pari opportunità) /p #J-*****-Ljbffr