25 ago - Bardi
Humangest SpA Filiale di Suzzara
Humangest Spa, ricerca per importante azienda operante nella vendita di prodotti cosmetici e per la cura della casa, un/una:
BEAUTY/CONSULENTE DI BELLEZZA PART TIME 30H
Descrizione del ruolo:
Assistenza e consulenza alla clientela nella scelta dei prodotti;
Consulenza specifica in ambito beauty, con particolare riferimento a profumi, famiglie olfattive, tipologie di pelle e trattamenti cosmetici;
Consulenza e supporto nella scelta dei prodottimake-upe relativa applicazione;
Rifornimento e allestimento degli spazi espositivi;
Cambio prezzi e cura/pulizia degli spazi espositivi;
Attività di cassa.
Requisiti:
Esperienza dialmeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata in realtà diprofumeria/beauty care(es. Douglas, Sephora), erboristerie o parafarmacie;
Verranno valutate positivamente anche esperienze pressocentri esteticiomonomarca make-up(es. KIKO, Wjcon);
Conoscenze specifichein merito a famiglie olfattive e profumi, tipologie di pelle e relativi trattamenti cosmetici, make-up e sua applicazione;
Ottima predisposizione alla vendita e al rapporto con il cliente;
Valido standing, presenza curata e buona dialettica;
Disponibilità a lavorare6 giorni su 7, su turni, compresidomeniche e festivi.
Si offre:
Contratto iniziale di45 giorni, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni;
5° livello CCNL Commercio, qualifica Impiegato/a, mansione Addetta/o alle operazioni ausiliarie di vendita;
Part time 30 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Viadana (MN)
Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, 6 giorni lavorativi su 7, su turni, compresi domeniche e festivi.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sitowww.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensidegli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
#nordest
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