Ingegnere Ufficio Certificazioni
Pubblicato il 27-08-2026 - Altro in Ancona
Progetto Costruzione Qualità PCQ srl è un Organismo di Ispezione di Tipo A e un Organismo di Certificazione accreditato Accredia.
Nasciamo nel 2000 come centro interuniversitario fondato dal Politecnico di Torino, dal Politecnico di Milano e dall’Università Politecnica delle Marche. Nel tempo ci siamo evoluti in una realtà aziendale che unisce competenze tecniche, metodo e attenzione alle esigenze del mercato.
Come Organismo di Ispezione di Terza Parte Indipendente, accreditato secondo la norma ISO/IEC 17020, svolgiamo attività di verifica e ispezione di progetti e opere, con esperienza nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture.
Dal 2014 operiamo anche come Organismo di Certificazione accreditato secondo le norme ISO/IEC 17021 e ISO/IEC 17065, svolgendo audit e certificazioni dei sistemi di gestione per organizzazioni pubbliche e private.
Lavoriamo su tutto il territorio nazionale con professionisti qualificati e competenze specialistiche. Il nostro obiettivo è offrire valutazioni indipendenti, affidabili e tecnicamente rigorose, contribuendo alla qualità dei progetti, delle opere e dei sistemi di gestione.
Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un Ingegnere Civile/Edile o Architetto da inserire nel nostro ufficio Certificazioni .
La risorsa sarà coinvolta in un contesto tecnico e multidisciplinare, avrà l’opportunità di approfondire i principali sistemi di gestione e schemi di certificazione e di acquisire esperienza diretta nel rapporto con aziende e professionisti di diversi settori.
Principali responsabilità
Pianificazione e conduzione di Audit di terza parte
Redazione e gestione della documentazione di audit
Riesame delle pratiche per la delibera delle certificazioni
Gestione delle attività di reportistica e follow-up connesse
Laurea in Ingegneria o Architettura (si valutano anche profili con diploma da Geometra)
Conoscenza delle norme relative ai Sistemi di Gestione (ISO 9001 – ISO 14001 – ISO 45001)
Disponibilità a trasferte
Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità di comunicazione e relazionali
Frequenza e attestato al corso da Lead Auditor costituiscono requisito preferenziale.
Piani di crescita competente ed economica – Percorsi di carriera strutturati che prevedono l'avanzamento di ruolo e di retribuzione in base al merito e al raggiungimento degli obiettivi.
Formazione continua e certificazioni – Programmi di sviluppo delle competenze tecniche e trasversali per garantire l'aggiornamento costante e la valorizzazione del capitale umano anche attraverso il conseguimento di certificazioni.
Flessibilità organizzativa – Un modello di lavoro basato sulla gestione autonoma del tempo e sull'orientamento ai risultati, volto a favorire l'equilibrio tra vita professionale e privata.
Ambiente inclusivo e certificato – L’ingresso in una realtà che pone la sostenibilità, l'etica e l'individuo al centro della propria strategia. Il nostro solido impegno verso una cultura ESG è comprovato da un sistema integrato di certificazioni acquisite che spaziano dalla tutela ambientale (ISO 14001) e della sicurezza sul lavoro (ISO 45001), fino alla responsabilità sociale (SA8000) e alla parità di genere (UNI PdR 125:2022).
Contesto dinamico e in espansione – L'opportunità di operare in un settore in robusto crescita all'interno di un team di professionisti altamente qualificati.
Iter di selezione
Il processo di valutazione delle candidature è finalizzato ad assicurare la massima trasparenza e la valorizzazione delle competenze, e si articola nelle seguenti fasi:
Breve intervista telefonica di screening conoscitivo.
Primo Colloquio con 'Ufficio Risorse Umane e la Direzione Generale; al fine di favorire la massima flessibilità, questa fase potrà essere svolta in presenza presso la nostra sede oppure da remoto.
Colloquio specialistico con il Responsabile di Funzione per la valutazione dettagliata delle competenze operative.
Questa opportunità di lavoro è conforme al Decreto Legislativo n. 96/2026 sulla trasparenza salariale ed è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in linea con la Legge 903/77 e il sistema di Gestione per la Parità di Genere Certificato di PCQ srl.
Contratto di lavoro: Collaborazione continuativa
Retribuzione netta mensile: €1400 - €1600
Sede di lavoro: Ibrido/Da remoto/In presenza (60131 Ancona)
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