JUNIOR TECNICO/A ELETTRICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)
Pubblicato il 27-08-2026 - LaRisorsaUmana.it in Romano di Lombardia
JUNIOR TECNICO/A ELETTRICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Annuncio di Lavoro – JUNIOR TECNICO/A ELETTROMECCANICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)
Settore: Manutenzione e riparazione compressori industriali
RAL indicativa: commisurata all’esperienza (30.000)
Azienda italiana, storica realtà con sede in provincia di Bergamo, specializzata nella manutenzione e riparazione di sistemi ponderali. Ambiente stimolante e tecnico-specialistico, con formazione completa “on the job” e opportunità di crescita competente, operando con clienti in Nord Italia.
La risorsa, dopo un percorso di formazione e affiancamento, sarà inserita nel team tecnico e si occuperà di:
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- Supportare la manutenzione ordinaria e straordinaria di sistemi ponderali, in officina e presso i clienti
- Apprendere la diagnosi e la risoluzione di guasti meccanici/elettromeccanici
- Supportare la sostituzione di componenti e gli interventi di riparazione
- Partecipare all’installazione e al collaudo dei macchinari presso i clienti
- Crescere progressivamente fino alla gestione autonoma degli interventi
- Buona manualità e attitudine pratica
- Interesse a crescere in ambito tecnico-industriale
- Disponibilità al lavoro sul campo e a trasferte giornaliere in Nord Italia
- Patente B in corso di validità
- Ottima capacità di collaborazione e proattività
- Perfetto anche per neodiplomati: si offre formazione completa e affiancamento sul lavoro
- Contratto diretto con l’azienda
- Orario: full-time, lunedì-venerdì (07:30–17:30), con pausa xysqume pranzo retribuita
- Percorso di formazione e affiancamento “on the job”
- Possibilità di crescita professionale in contesto tecnico-specialistico
- Attività dinamica, a contatto con macchinari industriali
Invia il tuo CV aggiornato a:
Info: 035/ – Filiale di Brusaporto (BG)
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e, in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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