Functional Analyst Junior

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Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Entrerai nel team che guida l'evoluzione delle piattaforme e dei processi bancari a supporto dei prodotti di conto corrente e dei servizi collegati. Ti occuperai di raccogliere e analizzare requisiti funzionali, supportare la definizione delle soluzioni applicative e contribuire alla realizzazione di iniziative di trasformazione digitale. Collaborerai con Business Owner, Architetti e team di sviluppo, partecipando alla traduzione delle esigenze di business in soluzioni funzionali coerenti con l'architettura applicativa e i processi operativi.

Quali saranno le tue attività

- Raccogliere, analizzare e formalizzare requisiti funzionali provenienti dagli stakeholder di business
- Redigere documentazione funzionale e specifiche di dettaglio a supporto dei team di sviluppo
- Modellare processi operativi, regole di business e flussi applicativi
- Supportare l'analisi di impatto su sistemi, processi e integrazioni applicative
- Collaborare con architetti e sviluppatori nella definizione delle soluzioni funzionali
- Analizzare interfacce applicative, API e flussi di integrazione tra sistemi
- Supportare le attività di backlog refinement e chiarimento requisiti durante il ciclo di sviluppo
- Partecipare alle attività di test funzionale e validazione delle soluzioni implementate
- Contribuire all'evoluzione delle piattaforme e dei processi a supporto dell'operatività bancaria

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:





- Esperienza di 1-3 anni in analisi funzionale o business analysis
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica, Economia o discipline affini
- Analisi funzionale e raccolta dei requisiti
- Documentazione funzionale e modellazione dei processi
- SQL e analisi dei dati
- API REST, JSON e concetti di integrazione applicativa
- Metodologie Agile e strumenti di gestione del backlog
- Conoscenza dei servizi bancari, dei sistemi informativi bancari o dei processi finanziari
- Conoscenza della lingua inglese di livello minimo B2 secondo il quadro CEFR

Costituiscono titolo preferenziale:

- Jira, Postman, sistemi distribuiti, architetture a microservizi, strumenti di analisi dati e di monitoraggio applicativo
- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di crescita professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali,



manageriali e trasversali a tutti i livelli

Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. xysqume Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

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