Impiegato/a Amministrazione del Personale – Payroll

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ppLa risorsa sarà inserita nell’ufficio bAdministration Payroll /b e si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, con particolare focus sul processo di payroll e sugli adempimenti correlati. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione dell’iter amministrativo relativo ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro; /li liArchiviazione ordinata e tracciabile della documentazione contrattuale e amministrativa; /li liPredisposizione dei dati per l’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti collegati; /li liRaccolta e verifica delle presenze del personale, garantendone la completezza; /li liChiusura delle presenze per consentire allo studio esterno l’elaborazione dei cedolini; /li liGestione degli adempimenti relativi a malattie ed infortuni. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea o Diploma in discipline economiche o affini; /li liEsperienza pregressa nel ruolo, con particolare riferimento ai processi di assunzione e gestione del rapporto di lavoro; /li liOttima conoscenza del gestionale bZucchetti /b; /li liPrecisione,



riservatezza e capacità di gestione delle scadenze; /li liPredisposizione al lavoro in team e allineamento a procedure strutturate; /li liInserimento full-time con contratto a tempo determinato della durata di 1 anno /li /ul pIn Cigierre troverai inoltre percorsi di welfare pensati per accompagnare le persone dentro e fuori dal lavoro, con attenzione al benessere, alla cura della persona e alla qualità della vita. /p h3Benefit /h3 ul liFormazione continua e affiancamento grazie ai percorsi di Cigierre Academy; /li liAccesso a programmi di scontistica e agevolazioni dedicate, pensati per offrire vantaggi concreti nella vita quotidiana; /li liPossibilità di usufruire di un servizio di supporto psicologico gratuito e riservato, uno spazio di ascolto e confronto dedicato al benessere personale. /li /ul pL’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari occasione. /p /p #J-18808-Ljbffr

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