27 ago - Bologna
Adecco Talent Attraction
Profilo
ADDETTO/A LAVORAZIONI MECCANICHE - TORNERIA
Riporto gerarchico: Responsabile di Reparto
Inserimento: all'interno di un team di lavoro strutturato
Orario di lavoro: tre turni, incluso il turno notturno
Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione o inserimento diretto in base al profilo
RAL indicativa: €25.000 - €28.000
CCNL : Metalmeccanico
Responsabilità
La risorsa sarà inserita nell'area produttiva dedicata all'assemblaggio del prodotto e svolgerà attività legate alle lavorazioni meccaniche, all'assemblaggio e al controllo finale dei componenti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Requisiti
- Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico.
- Preferibile esperienza di almeno 2 anni in attività di assemblaggio e collaudo finale del prodotto.
- Preferibile conoscenza del disegno tecnico, con particolare riferimento alla meccanica di precisione.
- Buona capacità di utilizzo degli strumenti di misura da banco.
Skill e Professionalità
Requisiti preferenziali
- Provenienza dal settore Automotive.
Competenze richieste
- Senso di responsabilità.
- Precisione e puntualità.
- Determinazione e orientamento al risultato.
- Predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà produttiva solida e strutturata.
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale.
- Atmosfera di lavoro collaborativo e orientato alla qualità.
Se possiedi una formazione tecnica e desideri entrare a far parte di un contesto produttivo dinamico, inviaci la tua candidatura.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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