Saldatore a filo
Pubblicato il 27-08-2026 - Randstad Filiale di Pinerolo in Torino
Mansione
Randstad Italia, filiale di Pinerolo, ricerca per azienda cliente del pinerolese un saldatore a filo. La risorsa lavorerà occupandosi di saldature manuali su piccoli e medi lotti in acciaio al carbonio, acciaio inox e alluminio.
Responsabilità
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Esecuzione delle saldature: Saldatura manuale a filo continuo (MIG/MAG pulsato e doppio pulsato) su componenti di carpenteria leggera e pesante.
- Assemblaggio e puntatura: Lettura del disegno tecnico per la preparazione, il posizionamento e la puntatura delle parti metalliche ricavate da taglio laser e piegatura.
- Controllo qualità e rifinitura: Verifica visiva dei cordoni di saldatura e pulizia dei pezzi, per garantire prodotti idonei anche alle successive fasi di verniciatura o trattamenti superficiali.
- Gestione della postazione: Cura e manutenzione ordinaria delle saldatrici e rispetto delle tempistiche di produzione nei lotti di lavoro.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con candidati aventi i seguenti requisiti:
- Esperienza nella mansione:
Ottima manualità nella saldatura a filo (MIG/MAG) su carpenteria metallica e buona regolazione dei parametri macchina.
- Lettura del disegno tecnico: Capacità autonoma di interpretare schemi di montaggio e carpenteria.
- Titoli e certificazioni (graditi): Possesso di patentino di saldatura (es. UNI EN ISO 9606-1) o qualifica qualificato a indirizzo meccanico.
- Attitudine personale: Attenzione alla qualità del giunto, precisione e predisposizione al lavoro in team in un ambiente pulito e strutturato.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).