upervisore Elettrico di Cantiere (Impianti Fotovoltaici)
Pubblicato il 27-08-2026 - Talent Bridge Energy in Bologna
Chi siamo Talent Bridge è una società di consulenza specializzata nei settori Energy, Engineering e Construction , impegnata nello sviluppo di progetti ad alto valore tecnologico e infrastrutturale.
Descrizione del ruolo Ricerchiamo un Supervisore Elettrico per attività su impianti fotovoltaici utility scale in Emilia-Romagna.
La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività di installazione elettrica, coordinando le imprese esecutrici e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.
Attività principali
- Supervisione della posa cavi BT e MT
- Controllo dei cablaggi di campo
- Verifica dell'installazione di inverter e quadri elettrici
- Supervisione delle cabine di trasformazione
- Controllo delle connessioni elettriche
- Verifica dell'avanzamento lavori
- Gestione delle attività di Preposto in cantiere
- Coordinamento delle imprese e reportistica giornaliera
Requisiti richiesti
- Esperienza nella supervisione di attività elettriche di cantiere
- Conoscenza di impianti BT/MT
- Esperienza nella gestione di squadre o subappaltatori
- Capacità di lettura di schemi elettrici
- Patente B
Requisiti preferenziali
- PES/PAV
- Formazione Preposto
- Esperienza su impianti fotovoltaici utility scale
- Conoscenza delle cabine di trasformazione MT/BT
Cosa offriamo
- Contratto iniziale di 6 mesi
- Inserimento su cantieri fotovoltaici strategici
- Ruolo con elevata autonomia operativa
- RAL indicativa: €45.000 – €55.000
- Possibilità di continuità su progetti futuri
Sede di lavoro Bologna I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Inviando la candidatura, si autorizza il trattamento dei dati personali per le finalità connesse alle attività di ricerca e selezione del personale. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).