Impiegato Risorse Umane Junior

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI RISORSE UMANE JUNIOR per un’rilevante azienda del settore moda e lusso. Ti occuperai di gestire e sviluppare le risorse umane all'interno dell'azienda. Sarai responsabile della selezione del personale, della conduzione dei colloqui di lavoro e dell'implementazione delle strategie HR. Sarai inoltre coinvolto nella formazione e nello sviluppo del personale, garantendo il rispetto delle politiche aziendali e delle normative vigenti. Responsabilità: - Gestione e sviluppo delle risorse umane: sarai responsabile di garantire il corretto funzionamento del dipartimento HR, promuovendo lo sviluppo delle competenze del personale.
- Implementazione delle strategie HR: lavorerai a stretto contatto con la direzione per implementare le strategie HR,



al fine di migliorare l'efficienza e la produttività dell'azienda.
- Formazione e sviluppo del personale: sarai responsabile di promuovere la formazione continua del personale, al fine di migliorare le competenze e le performance dei dipendenti. Requisiti: - Laurea triennale in Scienze del Lavoro, Psicologia del Lavoro o discipline affini.
- Conoscenza delle leggi e delle normative relative al lavoro.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.

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