Temporary Operations Manager - Food&Beverage
Pubblicato il 27-08-2026 - Jefferson Wells Italia in Avellino
Ruolo
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Temporary Operations Manager
Requisiti
conoscenza del settore Food&Beverage;
Tipologia contrattuale
assunzione in p.iva/contratto di Temporary Management
Sede di lavoro
provincia di Avellino (in sede)
Il nostro cliente, PMI del settore alimentare, sta ricercando un
TEMPORARY OPERATIONS MANAGER che possa strutturare i processi operativi, aumentare l’efficienza interna e migliorare la gestione delle attività, in un’ottica di scalabilità e controllo, supportando l'azienda in una fase di crescita.
Responsabilità principali
Definire le priorità tecniche e organizzative dell’azienda, strutturando i flussi tra qualità, produzione, e logistica in modo chiaro e tracciabile.
Introdurre e consolidare metodi di lavoro, procedure operative e strumenti per il controllo dei processi.
Presidiare i sistemi di Assicurazione Qualità e di autocontrollo igienico-sanitario.
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza alimentare e delle eventuali certificazioni aziendali.
Affiancare i responsabili di reparto nella gestione delle squadre operative.
Supportare la crescita professionale delle persone attraverso formazione sul metodo di lavoro.
Essere figura di riferimento autorevole e aggregante per il personale operativo e d’ufficio.
Valutare e proporre miglioramenti tecnici su impianti, layout e flussi produttivi. xkiyazw
Supportare i progetti di sviluppo prodotto e processo, inclusi quelli di ricerca applicata, con approccio pratico e orientato alla fattibilità industriale.
Requisiti
Esperienza consolidata in ruoli Operations
Conoscenza del settore Food&Beverage;
Definizione e gestione di KPI produttivi
Autorevolezza, chiarezza decisionale e senso di responsabilità
Approccio pratico, orientato all’esecuzione e alla concretezza
Equilibrio nel gestire cambiamento e resistenze interne, con approccio pragmatico e rispettoso della cultura aziendale