Tecnico di Cantiere

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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca, per Azienda cliente operante nella costruzione, ristrutturazione e manutenzione di opere, un/a Tecnico di Cantiere .

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.

Attività principali:

- Coordinare e gestire le attività di cantiere;
- Supervisionare la realizzazione delle opere;
- Collaborare con il team di progettazione;
- Effettuare controlli e verifiche;
- Redigere rapporti e documentazione tecnica.

Richiediamo:

- Diploma tecnico e/o Laurea;
- Esperienza nel ruolo;
- Conoscenza delle norme di sicurezza delle procedure di cantiere;
- Abilità di leadership e di gestione del team;
- Conoscenza dei software AutoCad e Primus;
- Patente B.

Offriamo: Si offre contratto a tempo determinato diretto in azienda

RAL compresa tra € 25.000 e € 32.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente dimostrate.

Luogo di lavoro: Roma, zona Nomentana

Modalità di lavoro: in presenza

Orario di lavoro:



full-time, dal lunedì al venerdì.

Per candidarsi inviare candidatura a (email hidden)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

*Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it

.*

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

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