HR Generalist - Brescia

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Lavoropiù, agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, per realtà operante nel settore Retail cerca una figura di:
**HR Generalist** **Principali responsabilità**: - Elaborazione delle offerte di lavoro, negoziazione delle condizioni contrattuali e contrattualizzazione
- Gestione delle pratiche amministrative del personale, incluse le attività di assunzione, cessazione e modifiche contrattuali
- Gestione dell'onboarding e dei processi di formazione
- Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e specifica per le diverse posizioni, garantendo il rispetto delle normative e l'aggiornamento costante delle competenze
- Amministrazione del personale (rendicontazione: ferie, permessi, malattie, note spesa ecc.)
- Gestione rapporto con ufficio paghe
- Supporto operativo nella gestione delle relazioni interne, per assicurare un ambiente di lavoro armonioso e collaborativo
- Coordinamento delle attività di gestione del personale in collaborazione con i responsabili di area




- Supervisione dei processi di valutazione delle performance e analisi dei bisogni formativi, per ottimizzare la soddisfazione e il rendimento del personale **Requisiti richiesti**: - Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente come Recruiter o HR Generalist, in contesti aziendali di piccole e medie dimensioni
- Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving
- Orientamento ai risultati e alla gestione efficace del tempo **Luogo di Lavoro**: Brescia (BS) **Orari di Lavoro**: 9:00 - 13:00, 14:00 - 18:00, dal lunedì al venerdì **Offerta**: Inserimento diretto in azienda. L’inquadramento verrà definito in fase di offerta in funzione della seniority della risorsa. **Agevolazioni**: Ticket giornalieri da 7 euro, possibilità di un giorno di smart working alla settimana

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