Addetto/a Back Office Ufficio Formazione e Sanitario a Pontassieve (Fi)

27 ago - Firenze
Orologio Network

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione snello e flessibile dei servizi.
All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento. **Selezioniamo un/a impiegato/a back office per ufficio tecnico a Pontassieve (FI).**
La risorsa sarà inserita all’interno di un percorso formativo volto a sviluppare competenze nell’ambito delle attività di back office su servizi di facility e ristorazione, con un focus specifico sulla gestione della salute e della formazione dei dipendenti. La figura contribuirà ad assicurare il rispetto delle normative vigenti e la tutela dei lavoratori.
Nello specifico, si occuperà di: - Supporto all’ufficio formazione:



gestione delle scadenze e pianificazione dei corsi, in particolare per i nuovi assunti;
- Collaborazione nella redazione dei piani di lavoro;
- Archiviazione della documentazione relativa ai DPI e alle nomine;
- Supporto all’ufficio preposto alla gestione delle visite mediche;
- Organizzazione, gestione e monitoraggio della sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
- Comunicazioni con i coordinatori operativi, gli uffici aziendali e i centri medici di riferimento;
- Altre attività connesse alla sicurezza sul lavoro. Sede di lavoro: Pontassieve
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, fascia oraria 8:00-18:00 (con orari flessibili: 8:00-17:00 / 8:30-17:30 / 9:00-18:00)
Contratto full time, CCNL Multiservizi, livello 3, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione in organico.
Possibilità di inserimento in un percorso di tirocinio retribuito di 6 mesi per profili junior, con finalità di inserimento stabile.
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