Supporto Alla Manutenzione Elettromeccanica Junior
Pubblicato il 27-08-2026 - Adecco in Bolzano
ADECCO Ricerca, per assunzione diretta, un/a: MANUTENTORE MECCATRONICO JUNIOR per magazzino L’azienda committente è un’notevole realtà internazionale con sede a Bolzano, attiva nel settore dello sport, dell’outdoor e dell’abbigliamento tecnico. Si distingue per una forte vocazione internazionale, un contesto dinamico e orientato all’innovazione, con particolare attenzione alla qualità, alla sostenibilità e allo sviluppo tecnologico. La struttura organizzativa integra processi produttivi e logistici altamente automatizzati, a supporto di una rete distributiva internazionale e di una gestione efficiente dei flussi di magazzino.
La figura ricercata, inserita all’interno del team di Manutenzione, andrà a supportare la gestione e l’efficienza degli impianti automatizzati presenti nell’area del magazzino e si occuperà principalmente di: Manutenzione e riparazione degli impianti elettrici e meccanici di magazzino, inclusi trasloelevatori e sistemi di trasporto
- Pianificazione e monitoraggio delle attività di manutenzione
- Analisi e risoluzione dei guasti per garantire la continuità operativa
- Coordinamento e supervisione di partner e fornitori esterni
- Interventi di manutenzione elettrica e riparazione
- Garanzia di efficienza, sicurezza e affidabilità degli impianti automatizzati. Diploma tecnico, preferibilmente come perito elettrotecnico, elettronico o meccatronico, oppure qualifica equivalente
- Esperienza di 2-3 anni nell’ambito della manutenzione o in ruoli similari, anche come elettricista
- Esperienza nella manutenzione di impianti automatizzati, considerata un requisito preferenziale
- Capacità di lavorare in autonomia, con un approccio orientato al servizio, sistematico e accurato
- Proattività, pragmatismo e buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi
- Conoscenza della lingua italiana e/o tedesca.
Contratto: ccnl commercio, RAL a partire da €33.000 lordi annui, commisurata alle competenze, all’esperienza, alle qualifiche e alle responsabilità legate al ruolo. È previsto inoltre un bonus variabile aggiuntivo, legato al raggiungimento degli obiettivi, pari al 5-10% della retribuzione annua base.