STORE MANAGER SOSTITUZIONE MATERNITA' - Assago CC Milanofiori
Pubblicato il 27-08-2026 - Jack u0026 Jones in Assago
CHI SIAMO
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro!
Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori.
Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu!!
Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo. È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.
CHI CERCHIAMO
Per il nostro store al CC Milanofiori di Assago siamo alla ricerca di uno/a Store Manager come SOSTITUZIONE MATERNITA' che si occuperà di:
- - Gestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita.
- Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate.
- Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.
- Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
- Assicurarsi che il negozio sia accattivante,
che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
REQUISITI
- - Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
- Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità. Propensione a considerare ogni sfida come una nuova opportunità!
- Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
- Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
- Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
- Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
- Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.
COSA OFFRIAMO La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita. Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda!
Ti garantiamo una formazione continua rafforzata ed arricchita dai nostri programmi formativi internazionali.
Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.
Un inquadramento contrattuale affidabile e proporzionato alle tue responsabilità.
INQUADRAMENTO
: 2 livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZI
TIPOLOGIA ORARIA full time 40 ore settimanali
RETRIBUZIONE
- - pari a 35.216€
- bonus su KPI
- indennità di cassa prevista +5% in linea con le responsabilità del ruolo
Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie! xysqume A presto! JACK & JONES