Software Tester

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Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018

Per le progettualità di un importante cliente Bolognese, siamo alla ricerca di un/una Software Tester Junior con 1/2 anni di esperienza, motivato ad entrare in un contesto tecnologicamente avanzato e sfidante.

Cosa farai

- Eseguire test funzionali e di regressione su applicazioni software
- Identificare, documentare e monitorare bug e anomalie
- Collaborare con sviluppatori e team di progetto per migliorare la qualità del prodotto
- Redigere report di test e documentazione tecnica
- Partecipare alla definizione di casi di test e piani di testing

Requisiti

- Laurea o diploma tecnico in ambito STEM (Informatica, Ingegneria, Matematica o discipline affini), oppure esperienza equivalente nel settore IT
- Esperienza, anche breve, in attività di software testing, preferibilmente in contesti strutturati
- Conoscenza di database e linguaggio SQL, con capacità di eseguire query per attività di verifica e analisi dei dati
- Conoscenza dei principali concetti e processi di software testing, quali test funzionali,



di regressione, integrazione e gestione dei difetti
- Buona conoscenza di strumenti di testing e defect management, quali JIRA, TestRail, Selenium o strumenti equivalenti
- Conoscenze di base di programmazione in Java, Python o linguaggi similari, utili alla comprensione e all’analisi del software
- Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e familiarità con il lavoro all’interno di team cross-funzionali
- Buone capacità analitiche e attenzione ai dettagli, con autonomia nella gestione delle attività assegnate
- Buone capacità di comunicazione e attitudine al lavoro in team, anche in collaborazione con sviluppatori, analisti e referenti business
- Disponibilità a lavorare in modalità mista, con presenza presso la sede del cliente 3 giorni su 5

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente

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