27 ago - Bologna
Vetpartners
Entrare in VetPartners vuol dire entrare in una famiglia. Ogni persona con il proprio ruolo e la propria esperienza è un valore aggiunto, motivo per cui il lavoro di gruppo e la condivisione tra colleghi sono i nostri valori fondanti. Crediamo fortemente nel fornire sostegno ad ognuno, per accompagnare il percorso di crescita e favorire l’integrazione all’interno del team. Il Gruppo VetPartners continua a crescere ogni giorno e con noi anche le occasione professionali nella nostra sede centrale basata su Bologna: stiamo cercando un/una **Junior Executive Assistant**! VetPartners è una realtà dinamica e in continua evoluzione, dove ogni giornata è diversa e le priorità possono cambiare rapidamente. Operiamo in un ambiente sfidante e ad alto ritmo, a stretto contatto con figure strategiche e progetti ad alta visibilità. In questo scenario, l’organizzazione efficace dell’agenda del CEO è **una funzione cruciale per garantire fluidità, efficienza e impatto**. È per questo che stiamo cercando una figura junior da inserire con l’obiettivo di essere formata e crescere fino a diventare autonoma nel supporto esecutivo. **Cosa farà il/la Junior Executive Assistant**? **(inizialmente in affiancamento, poi in autonomia!)**
- Gestione e ottimizzazione dell’agenda del CEO: pianificazione strategica del tempo, organizzazione di meeting, call, incontri istituzionali e momenti di lavoro individuale
- Coordinamento con team interni e stakeholder esterni per la definizione delle priorità e la calendarizzazione di attività critiche
- Organizzazione di viaggi, trasferte e partecipazioni a eventi
- Supporto nella preparazione di documenti, materiali e presentazioni
- Partecipazione attiva alla vita dell’ufficio e supporto organizzativo in progetti trasversali
- Supporto operativo a progetti trasversali in collaborazione con l’area formazione
- Attività di supporto logistico e organizzativo all’area formazione, inclusi eventi, sessioni interne ed esterne, relazioni con docenti e partecipanti
- Monitoraggio scadenze, to-do list e follow-up **Chi cerchiamo?** Un persona con
- Spiccate doti organizzative e senso delle priorità
- Capacità di gestire il tempo e supportare gli altri nel farlo
- Riservatezza, affidabilità e professionalità
- Curiosità, spirito di iniziativa e voglia di imparare sul campo
- Buona padronanza degli strumenti digitali
- Ottima Conoscenza della lingua inglese **Cosa offriamo?**
- **Formazione diretta e continua** da parte della Resposabile Area Formazione
- Un **percorso strutturato** per acquisire autonomia nel tempo
- Accesso diretto a dinamiche di leadership, strategia e operations
- Ambiente informale, ma altamente professionale
- Opportunità di crescita, visibile e valorizzata
- Stege con buoni pasto e smartworking Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Retribuzione: €800,00 - €900,00 al mese Lingua: - Inglese (Preferenziale)
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