La Coop. Auxilium sta cercando una risorsa per garantire la qualità, la continuità e la sicurezza dell’assistenza infermieristica nel reparto di Subacuti e Riabilitazione, attraverso la gestione integrata delle risorse umane, organizzative e clinico-assistenziali.
Il coordinatore rappresenta il punto di sintesi tra direzione sanitaria, équipe multiprofessionale e operatori, promuovendo un approccio orientato alla persona e al recupero funzionale del paziente. **Responsabilità principali** **1. Gestione organizzativa del reparto**
- Pianificare, coordinare e monitorare le attività assistenziali quotidiane, garantendo la corretta presa in carico del paziente lungo il percorso di cura.
- Gestire i turni, le sostituzioni e la copertura del personale infermieristico e OSS, in coerenza con i carichi di lavoro e gli standard di sicurezza.
- Curare l’applicazione dei protocolli clinico-assistenziali e delle procedure operative interne, assicurando uniformità e qualità delle prestazioni.
- Collaborare con la Direzione Sanitaria per la definizione e l’aggiornamento di linee guida, protocolli e indicatori di performance del reparto. **2. Gestione e sviluppo del personale**
- Guidare e motivare l’équipe infermieristica e di supporto, promuovendo un clima di collaborazione, responsabilità e miglioramento continuo.
- Effettuare attività di affiancamento, valutazione e formazione del personale, con attenzione alle competenze tecnico-relazionali e alla sicurezza delle cure.
- Individuare bisogni formativi e partecipare alla programmazione dei percorsi di aggiornamento competente. **3.

Coordinamento clinico e relazionale**
- Favorire l’integrazione multiprofessionale tra medici, fisioterapisti, terapisti occupazionali e operatori socio-sanitari, per garantire un approccio riabilitativo globale.
- Gestire i rapporti con pazienti e familiari, assicurando informazioni chiare, empatia e partecipazione al percorso di cura.
- Monitorare gli esiti assistenziali e riabilitativi, intervenendo tempestivamente su criticità organizzative o cliniche. **4. Controllo qualità e gestione del rischio**
- Supervisionare l’aderenza ai protocolli di sicurezza (infezioni correlate all’assistenza, gestione farmaci, mobilizzazione, rischio cadute, nutrizione, ecc.).
- Partecipare attivamente alle attività di audit interni, alla raccolta di indicatori di qualità e alla redazione di report periodici.
- Collaborare con il Servizio di Prevenzione e Protezione per l’applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro. **Competenze richieste**
- **Competenze organizzative**: capacità di pianificazione, priorità operative, gestione di team complessi.
- **Competenze clinico-assistenziali**: conoscenza approfondita dei percorsi di subacuzie, riabilitazione post-acuta e continuità assistenziale.
- **Leadership e comunicazione**: abilità nel guidare il personale, mediare conflitti, sostenere l’empowerment professionale.
- **Competenze gestionali**: capacità di lettura dei fabbisogni, controllo delle risorse, rendicontazione delle attività.
- **Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo.** Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA

Coordinatore Infermieristico

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