Tirocinio Extracurriculare - HR Generalist

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WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore. Lavora in oltre 20 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo. **Posizione**:
**Ruolo**: Tirocinio Extracurriculare - HR Generalist **Dipartimento/Area**: Risorse Umane & Inclusività Organizzativa **Sede**: Bologna, Via Francesco Baracca 3 **Tipo di tirocinio**:Extracurriculare **Durata**: 6 mesi **Candidarsi entro**: 21/11/2025 **Inizio previsto**: Gennaio 2026 **Disponibilità richiesta**: tempo completo **Obiettivo** Il/la tirocinante sarà inserito/a nel Dipartimento Risorse Umane, supportando nelle attività relative alla gestione del personale, inclusi processi di talent attraction e acquisition, onboarding, gestione delle performance, formazione, sviluppo, tirocinio e volontariato. **Principali attività** La risorsa in tirocinio supporterà e parteciperà alle attività e ai progetti del Dipartimento. Attraverso un percorso di formazione on the job, si dedicherà alle seguenti attività: - Ricerca & Selezione (HQ e estero)_




- Supporto nella stesura/revisione delle job description;
- Pubblicazione degli annunci;
- Screening dei CV;
- Planning test e colloqui;
- Partecipazione ai colloqui;
- Formazione e Valutazione_
- Supporto dell’organizzazione e monitoraggio delle attività di onboarding;
- Monitoraggio del processo di valutazione del personale della Fondazione;
- Raccolta fabbisogni formativi e organizzazione corsi;
- Tirocini e Volontariato_
- Raccolta fabbisogni interni ai dipartimenti e aree HQ;
- Predisposizione della documentazione per l'attivazione di tirocini curriculare ed extracurriculari;
- Archiviazione documenti e aggiornamento database interni al dipartimento HR. **Requisiti**:
**Qualifiche e conoscenze**: - Laurea/Master in ambito umanistico/scientifico/economico/management delle risorse umane;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. **Competenze e abilità**: - Proattività e dinamicità;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Ottime doti relazionali;
- Interesse professionale per il mondo della Cooperazione Internazionale (ONG) e per il mondo del Terzo Settore in generale;
- Condivisione della mission e dei principi di WeWorld. **Nice to have**: - Conoscenza della lingua francese e spagnolo. **Altre informazioni**:
Inviare i seguenti documenti: - CV aggiornato;

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