27 ago - Milano
WINclusion
Descrizione azienda Per una realtà digitale leader nel settore tech e marketplace online, ricerchiamo una figura di **HR Talent & Employer Branding Specialist** da inserire all’interno del team HR. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione end-to-end dei processi di **talent acquisition**, contribuendo attivamente alla crescita dell’organizzazione attraverso l’attrazione, selezione e valorizzazione dei migliori talenti, in un contesto innovativo, dinamico e ad alto contenuto tecnologico. Posizione
- Gestione dell’intero **processo di selezione**, dalla raccolta del fabbisogno con i hiring manager fino all’offerta e onboarding
- Attività di **talent scouting** su profili tech, digital, data, product e funzioni corporate
- Collaborazione con i manager per definire job description, requisiti e criteri di selezione
- Contributo alle attività di **employer branding** (career page, eventi, università, partnership, iniziative di attrazione talenti)
- Supporto a progetti HR trasversali legati a sviluppo,
engagement e cultura aziendale
- Attenzione ai temi di **Diversity, Equity & Inclusion**, in linea con i valori aziendali Requisiti
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
- Esperienza di **2-5 anni** in ruoli di Talent Acquisition / HR Recruiting,
- Ottima capacità di interazione con stakeholder interni a diversi livelli
- Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di sourcing
- Approccio data-driven, autonomia organizzativa e orientamento al risultato
- Ottime capacità comunicative e relazionali PRIOWIN Altre informazioni Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €30.000,00 - €32.000,00 all'anno Agevolazioni: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
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